Ceylan Köseoğlu
İlk yolculuğuna Cube’de başlamış AR-GE firması olan ELECTRA IC’nin Genel Müdürü Ateş Berna, firmasının kuruluş hikayesini ve temel hizmet alanını Sanayi TV ekibimizden editör arkadaşımız Ceylan Köseoğlu’na anlattı. Başarılı bir eğitim geçmişi olan Berna, birçok kurumsal firmada çalışarak tecrübe edindi. Tecrübelerini başka bir alanda değerlendirmek istediklerini ifade eden Berna, ortağı ile beraber 2014 yılında Cube Incubation’da ELECTRA IC’nin temellerini attı. Berna, girişimcilik hayatında sadece iyi bir fikrin yeterli olmadığını, o fikri satın alabilecek birilerinin de olması gerektiğini vurguladı.
GERÇEK HAYAT O ZAMAN BAŞLADI
Aslen Ankara doğumlu olan Ateş Berna’nın İstanbul ile olan hikayesi aslında babasının işi dolayısıyla İstanbul’a gelmesi ve geri dönmemesiyle başlıyor. Eğitim hayatının üniversite bölümünü İTÜ’de tamamladıktan sonra esas hayatın o günden sonra başladığını ifade eden Berna, “İTÜ’den Elektronik ve Haberleşme Mühendisi olarak mezun oldum, aynı zamanda yüksek lisansımı da orada yaptım. Daha sonra 2004 yılında Boğaziçi Üniversitesi’nde Executive MBA programını tamamladım. Tüm bu eğitimlerin ardından aslında benim için zorlu bir süreç başlamıştı ve bunun farkındaydım. Üniversiteden mezun olduktan sonra tasarım araçlarının temsilciliğini yapan bir firmada üç yıl çalıştım. Bu, benim için inanılmaz bir deneyimdi” dedi.
“EKİBİN PARÇASI OLMALISINIZ”
Askerliğe gidip geldikten sonra Alcatel ve STMicroelectronics’in bir çip tasarım merkezi kurması üzerine oranın ilk çalışanlarından biri olduğunu aktaran Berna, “İstanbul’da 1997 yılında kurulan Alcatel firması içerisinde kurulan çip tasarım merkezi ekibine 2000 yılında girdim. İlk çalışanlarından biriyim de diyebilirim. 2002’de global hale gelen satın almalardan sonra STMicroelectronics’e dönüştü ve orayla çalışan bir ekip haline geldik. Daha sonra ST-Ericsson, Ericsson gibi isimlere dönüştü ama ekip olarak hep aynı kaldık. Ben de 2014 yılına kadar bu ekibin sayısal tasarım kısmındaydım” ifadelerine yer verdi.
“ZORLUK İNSANI GELİŞTİRİR”
Ericson bu grubu kapatma kararı alınca kendi firmasını kurmanın vakti geldiğini söyleyen Ateş Berna, “Ortağım İsmail Hakkı Topçuoğlu ile Aselsan’da çalıştığımız dönemlerde kendi işimizi kurma konusunda bayağı destek aldık. İsmail Bey ile olan arkadaşlığımız STMicroelectronics’e uzanıyor. Aselsan iyi çalıştığı alt yüklenicilerini kaybetmek istemez, bu da bizim için bir fırsat kapısı yarattı. Ericson kapanma kararı aldığı zaman bize bir miktar tazminat ödemişti. İsmail de biz de oradan aldığımız 70 bin TL ile bu firmayı kurduk. İki kişi olarak çıktığımız bu yolda şu an 30 kişilik bir ekibiz. İstanbul ve Ankara’da ofislerimiz var, yakın gelecekte Belçika’da da bir ofis kurmayı planlıyoruz” dedi. Kendi işini kurmanın büyük risk almak demek olduğuna değinen Berna, “Yirmi sene boyunca global firmalarda çok rahat bir şekilde çalıştıktan sonra girişimci olmak bence çok zor. Çünkü şirket nasıl kurulur, nasıl işletilir, muhasebesi, finansı, işe alımı, ikazı var. Telefonlara bile sizin bakmanız, ofisin temizliğini dahi sizin yapmanız gerekiyor. Aslında bir çocuk büyütmek gibi. Fakat her zor şeyin insanı geliştirdiği gibi biz de şu on yılda Electra IC olarak bayağı yol kat ettik. Gerek yurt dışı gerek yurt içi olsun kendimize birçok iş birliği imkânı yarattık. Bundan sonraki süreçte de amacımız daha da gelişmek” şeklinde konuştu.
“SADECE ÇİP ÜRETMİYORUZ”
Türkiye’de iyi bir marka haline gelerek firmalarını tüm dünyaya tanıtmayı amaçladıklarını söyleyen Ateş Berna, “Teknopark İstanbul’un ilk kuluçka merkezinden mezun olan Ar-Ge firmasıdır Electra IC. O yüzden Teknopark İstanbul’un bizim için özel bir yeri var. Biz aslında mühendis tabanlı mühendislik hizmetleri sunan bir firmayız. Bu mühendislik hizmetleri içerisinde de daha çok çip tasarımı, sayısal tasarımlar ve gömülü yazılım ağırlıklı ilerliyoruz. Çip tasarımı derken gerek yazılımı gerek tasarımı da dahil aslında o çipin tüm işlevi bizden geçiyor. Yani hepsi üç aşamadan geçiyor çip tasarımı, kart tasarımı ve kutu tasarımı. Aslında müşteri ne isterse biz onu üretiyoruz. Bu yüzden ürünlerin üretilip alıcıya ulaşma süresi bazen iki yıl kadar uzun bir vakit alabiliyor” ifadelerine yer verdi.
NİTELİKLİ MÜHENDİS EĞİTİMİ
Kurulduklarından iki yıl sonra kendi bünyelerinde eğitimler vermeye başladıklarına dikkat çeken Berna, “İşe alım programı başlatmaya karar verdik. Eğitimleri de kendimiz verelim, eğitimin ardında bir proje sunalım öğrencilere, bu projeyi geçenleri ekibimize katalım dedik. 2016’da kendi bünyemizde ElectraIC Akademi’yi kurduk. Burada şöyle ilerledik; Başvuran adaylar arasında elemeler yapılıyor, 5 ila 10 kişi arasında bir aday mühendisle başlıyoruz 8 haftalık eğitim programı sunuyoruz. Program sonunda da sayısal tasarım komanda eğitiminden geçirerek sınav yapıyoruz. Mezun olan adaylar işe alınıyor onun öncesinde bir işe alım olmuyor” dedi.