Meta, uzun vadeli stratejik hedefleri ve konum stratejileriyle uyumlu olması sebebini öne sürerek kimi ekiplerde işten çıkarıma gitti.
Amerikan sosyal medya şirketi Meta’dan yapılan açıklamada ağırlıklı olarak yasal operasyon ve tasarım ekiplerinde işten çıkarımların olduğu ve bu değişikliklerin şirket içindeki kaynakları yeniden tahsis etmek istediği için bu yolu tercih ettiği belirtildi.
ÇALIŞANLARA BAŞKA FIRSATLAR BULMALIYIZ
Bir Meta sözcüsü e-postayla gönderdiği açıklamada, bugün Meta’daki birkaç ekip, kaynakların uzun vadeli stratejik hedefleri ve konum stratejileriyle uyumlu olmasını sağlamak için değişiklikler yaptığına dikkati çekerek, “Bu, bazı ekiplerin farklı konumlara taşınmasını ve bazı çalışanların farklı rollere taşınmasını içeriyor. Bir rolün ortadan kalktığı bu gibi durumlarda, etkilenen çalışanlar için başka fırsatlar bulmak için çok çalışıyoruz” ifadelerine yer verdi.
KAÇ KİŞİYİ ÇIKARTTIĞI BİLİNMİYOR
Bir Meta sözcüsü, Threads’in, işe alımların ve yasal operasyonların yeniden yapılanmadan etkilenmediğini ve orada herhangi bir işten çıkarmanın yaşanmadığını söylerken, Meta, kaç çalışanın etkilendiği hakkında ise bilgi vermek istemedi.
Kaynak: Haber Merkezi