Son güncelleme: 27 Nisan 2026
Kademeli emeklilik 27 Nisan 2026 itibarıyla yasalaşmadı. CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, 3 Mart 2026'da TBMM'ye kanun teklifi sundu; teklif 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 arası sigortalıları ve esnaf-memurlar için prim şartının 9.000'den 7.200 güne indirilmesini kapsıyor. Ancak iktidar bu teklifi gündemine almadı. Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan kısa vadede değişiklik planlamadıklarını açıklarken, SGK uzmanları 2026-2027 seçim döneminde düzenlemenin gelebileceğini öngörüyor. Şu an yaklaşık 4 milyon çalışan kademeli emeklilik bekliyor.
- Yasal statü: Yürürlükte değil. Resmi hükümet taslağı Meclis'e sunulmadı.
- Son teklif: CHP Milletvekili Cevdet Akay — 3 Mart 2026, TBMM'ye sunuldu.
- Teklif kapsamı: 8 Eylül 1999 – 16 Nisan 2008 arası sigortalılar + esnaf/memur prim indirimi.
- Etkilenen kişi sayısı: Yaklaşık 4 milyon çalışan.
- 2000-2008 arası mevcut şart (SSK): Kadın: 52–58 yaş + 6.500–7.200 prim günü | Erkek: 54–60 yaş.
- 2008 sonrası mevcut şart: 65 yaş + 9.000 prim günü (25 yıl).
- 2 EYT geçti mi? Hayır — Meclisten geçmedi.
- 2026 emekli maaşı düşüyor mu? Hayır — Ocak 2026'da yüzde 18 zam uygulandı.
- Bakan tutumu: Vedat Işıkhan — "Değişiklik gündemimizde yok."
- Uzman beklentisi: SGK Uzmanı Ersin Bayav — "2026-2027'de seçim öncesi çıkacak."
EYT düzenlemesinin 2023'te yasalaşmasından bu yana 2 milyonu aşkın kişi emekli oldu. Ama 8 Eylül 1999 tarihini bir gün bile kaçıranlar için bu eşik 17 ila 20 yıllık bir fark anlamına gelmeye devam ediyor. EMADDER öncülüğünde yürütülen mücadele ve 4 milyon çalışanın beklentisi, kademeli emekliliği Türkiye'nin en sıcak sosyal güvenlik başlığında tutmaya devam ediyor.
Kademeli Emeklilik Son Dakika: Kanun Teklifi Ne Durumda?
Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik; sigortalı çalışanların belirli yaş ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi ya da tam olarak emekli olmalarını sağlayan basamaklı geçiş sistemidir. Ani bir eşik yerine, sigorta başlangıç tarihine göre farklı yaş-prim kombinasyonları belirlenerek emeklilik hakkı kademe kademe tanınır.
Kademeli Emeklilik Tablosu 2026: Mevcut Mevzuat
2000–2008 Arası Sigorta Girişliler — SSK (4-A)
| Sigorta Başlangıcı | Kadın — Yaş | Erkek — Yaş | Prim Günü | Sigortalılık Süresi |
|---|---|---|---|---|
| 9 Eylül 1999 – 2000 | 52 | 54 | 6.500 | 20 / 23 yıl |
| 2001 – 2002 | 54 | 56 | 7.000 | 20 / 25 yıl |
| 2003 – 2004 | 56 | 58 | 7.000 | 20 / 25 yıl |
| 2005 – 2006 | 57 | 59 | 7.200 | 20 / 25 yıl |
| 2007 – 30 Nisan 2008 | 58 | 60 | 7.200 | 20 / 25 yıl |
1 Mayıs 2008 Sonrası Sigorta Girişliler — SSK (4-A)
| Sigorta Başlangıcı | Kadın — Yaş | Erkek — Yaş | Prim Günü | Sigortalılık Süresi |
|---|---|---|---|---|
| 1 Mayıs 2008 ve sonrası | 65 | 65 | 9.000 | 25 yıl |
Kademeli Emeklilik 25 Yıl Şartı Var mı?
Mevcut mevzuatta 2001 ve sonrası sigorta girişlilerde erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi şartı aranıyor. Kadınlarda 20 yıl yeterli. 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalılarda 9.000 prim günü (yaklaşık 25 yıl) şartı var. Tartışılan kademeli emeklilik modelinde bu prim gün şartının 7.200'e (yaklaşık 20 yıl) düşürülmesi önerilmektedir. CHP'nin TBMM teklifinde de bu düzenleme yer alıyor.
2 EYT Meclisten Geçti mi? Gerçek Durum
"2. EYT" veya "2 EYT" olarak da geçen kademeli emeklilik, 27 Nisan 2026 itibarıyla Meclisten geçmedi. CHP Milletvekili Cevdet Akay'ın 3 Mart 2026'da TBMM'ye sunduğu bireysel kanun teklifi hükümet tarafından gündemine alınmadı. 1. EYT 2023'te yasalaştı; 2. EYT henüz yasal bir düzenlemeye kavuşmadı.
2026 Emekli Olanların Maaşı Düşecek mi?
Net yanıt: Hayır, 2026'da emekli olanların maaşı düşmüyor. Emekli maaşları Ocak ve Temmuz aylarında TÜFE ve refah payı bileşimiyle artırılıyor. 2026 Ocak ayında tüm emekli maaşlarına yüzde 18 zam uygulandı. Kademeli emeklilik tartışmaları mevcut emeklilerin maaş düzeyini değiştirmiyor.
Tartışılan Kademeli Emeklilik Modeli
| Konu | Mevcut Durum | Tartışılan Model |
|---|---|---|
| Başlangıç yaşı (Kadın) | 52-58 yaş (girişe göre) | 43 yaştan itibaren kademeli |
| Başlangıç yaşı (Erkek) | 54-60 yaş (girişe göre) | 45 yaştan itibaren kademeli |
| 2008 sonrası prim günü | 9.000 gün | 7.200 güne indirim |
| Bağ-Kur prim şartı | 9.000 gün | 7.200 güne eşitleme |
| Bir günlük fark mağduriyeti | Çözüm yok | 9 Eylül 1999 eşiğinin kaldırılması |
| Meclis'te resmi taslak | Yok | CHP bireysel teklifi var (3 Mart 2026) |
Bağ-Kur'lular ve 7200 Gün Eşitlemesi
Kademeli emeklilik tartışmalarının bir diğer önemli boyutunu küçük esnaf ve çiftçileri kapsayan Bağ-Kur (4-B) düzenlemesi oluşturuyor. Tartışılan modele göre mevcut 9.000 günlük prim şartının 7.200 güne düşürülmesi, bu kesime yaklaşık 5 yıllık avantaj sağlayacak. CHP'nin teklifinde de esnaf ve memurlar için bu eşitleme yer alıyor. Öncelikli olarak 10 ve altı çalışanı olan küçük esnafın yararlanması planlanıyor.
Doğum ve Askerlik Borçlanmasıyla Emekliliği Hızlandırma
Kademeli emeklilik yasası beklenmeden şu anda kullanılabilecek hukuki araçlar da mevcuttur:
Bir Günlük Fark: 4 Milyon Kişiyi Etkileyen Eşik
EYT düzenlemesinin 8 Eylül 1999 tarihini esas alması, bir gün sonra — 9 Eylül 1999'da — sigortalı olanları tamamen dışarıda bıraktı. EMADDER, bu "bir günlük fark" adaletsizliğini yıllardır dile getiriyor. Grubun tahmini büyüklüğü yaklaşık 4 milyon kişi. SGK uzmanları bu kitlenin siyasi ağırlığını "artık görmezden gelinmesi mümkün olmayan bir büyüklüğe ulaştı" şeklinde tanımlıyor.
EYT ile Kademeli Emeklilik Arasındaki Fark
| Kriter | EYT (Yürürlükte) | Kademeli Emeklilik (Bekleniyor) |
|---|---|---|
| Yasal statü | 2023'ten beri yürürlükte | Henüz yasalaşmadı |
| Kapsam | 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar | 9 Eylül 1999 – 16 Nisan 2008 arası |
| Yaş şartı | Kaldırıldı | Kademeli azaltılacak (tartışmada) |
| Prim günü şartı | Devam ediyor | 7.200'e indirim önerisi var |
| Yararlanan kişi | 2 milyonun üzerinde | 4 milyon (beklenti) |
| Başvuru | SGK'ya başvurulabilir | Yasa çıkmadan başvuru yok |
Sık Sorulan Sorular — Kademeli Emeklilik 2026
Kademeli emeklilik yasalaştı mı, son durum nedir?
2000 ile 2008 arası kademeli emeklilik olacak mı?
2000 ve 2008 arası sigortalı olanlar ne zaman emekli olur?
2 EYT Meclisten geçti mi?
2026 emekli olanların maaşı düşecek mi?
Kademeli emeklilik 25 yıl şartı var mı?
Kademeli emeklilik kanun teklifi ne içeriyor?
Kademeli emeklilik kimleri kapsıyor?
Cumhurbaşkanı kademeli emeklilik için açıklama yaptı mı?
EYT ile kademeli emeklilik arasındaki fark nedir?
Bağ-Kur'lular kademeli emekliliğe dahil olacak mı?
Doğum veya askerlik borçlanması kademeli emekliliği etkiler mi?
Kademeli emeklilik için SGK'ya nasıl başvurulur?
Sonuç
Kademeli emeklilik 27 Nisan 2026 itibarıyla henüz yasalaşmış değildir. Çalışma Bakanlığı'nın resmi tutumu kısa vadede değişiklik olmayacağı yönünde olsa da, 4 milyon çalışanın baskısı ve yaklaşan seçim süreci bu tabloyu değiştirebilir. SGK uzmanları 2026-2027 yıllarında bir düzenleme geleceği konusunda hemfikir. EMADDER öncülüğündeki sivil toplum hareketi ise gündemin sıcaklığını koruyor. Bu süreçte yapılabileceklerin başında doğum ve askerlik borçlanmalarını değerlendirmek, SGK kayıtlarındaki hataları hizmet tespiti davalarıyla düzeltmek ve e-Devlet üzerinden emeklilik tarihini düzenli olarak takip etmek geliyor.