Genç İstihdam Hamlesi (GÜÇ) - 2026
Genç İstihdam Hamlesi (GÜÇ) — Gençliğin Üretim Çağı Programı, Ocak 2026'da hayata geçirildi. 3 yılda 3 milyon genci istihdama kazandırmak için 472,3 milyar TL kaynak ayrıldı.
- İşe İlk Adım: 18-25 yaş genç için 6 ay net asgari ücret (28.075 TL) + sigorta devlet öder
- İşverene: 6 aydan sonra 18 ay boyunca sigorta prim desteği devam eder
- İŞKUR Gençlik Programı: Günlük 1.375 TL harçlık — aylık ~19.000 TL
- NİUP: NEET gençler için özel uyum programı
- Staj zorunluluğu: 10+ çalışanlı işletmelere çalışan sayısının %10'u kadar stajyer
- Başvuru: guc.iskur.gov.tr veya İŞKUR il müdürlükleri
GÜÇ Programı Nedir? Neden Hayata Geçirildi?
Türkiye, 2026 yılı başında gençler arasındaki işsizliği yapısal olarak çözmek amacıyla bugüne kadarki en kapsamlı istihdam paketini devreye aldı. GÜÇ — Gençliğin Üretim Çağı adını taşıyan bu hamle; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda İŞKUR, Milli Eğitim Bakanlığı ve Yükseköğretim Kurulu'nun ortak yürütücülüğüyle hayat buluyor.
Programın temel hedefi: 3 yılda 3 milyon genci nitelikli istihdama kazandırmak. Bu hedefe ulaşmak için ayrılan kaynak 472,3 milyar TL olarak açıklandı. Program, yalnızca işsiz gençlere değil; eğitimde olan üniversite öğrencilerine, NEET (eğitimde veya istihdamda olmayan) gençlere ve staj yapacaklara da kapsamlı destek sunuyor.
Tam adı: GÜÇ — Gençliğin Üretim Çağı
Başlangıç tarihi: Ocak 2026
3 yıllık hedef: 3 milyon genç istihdam edilmesi
Ayrılan kaynak: 472,3 milyar TL
Koordinatör kurum: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Uygulayıcı kurum: İŞKUR
Resmi portal: guc.iskur.gov.tr
İşe İlk Adım Programı: 6 Ay Maaş ve 18 Ay Prim Desteği
GÜÇ programının işverenler için en cazip ayağı budur. İşe İlk Adım, imalat sektöründeki özel işletmelerin 18-25 yaş arası genç istihdam etmesi karşılığında sunulan çift aşamalı bir destek paketidir.
1. Aşama: 6 Ay Maaş Desteği
İşveren, 18-25 yaş aralığındaki yeni bir çalışanı bünyesine kattığında ilk 6 ay boyunca devlet şu destekleri sağlar:
- Net asgari ücret: 2026 yılı için 28.075 TL — tamamı devlet tarafından ödenir
- SGK primi (işçi + işveren payı): Devlet üstlenir
- İşverene maliyet: 0 TL (asgari ücret düzeyinde çalışma varsayımıyla)
2. Aşama: 18 Ay Prim Desteği
6 aylık maaş desteği döneminin ardından aynı çalışanı istihdam etmeye devam eden işveren, 18 ay boyunca sigorta prim desteğinden yararlanır:
- Kapsam: İşveren payı prim desteği
- Süre: 6. ayın bitiminden itibaren 18 ay
- Toplam destek süresi: 6 ay maaş + 18 ay prim = 24 ay (2 yıl)
Bir işverenin 1 yıllık tasarrufu: Asgari ücretle çalışan bir gençte yıllık toplam işveren maliyeti yaklaşık 580.000 TL'nin üzerindedir (brüt maaş + işveren SGK). İlk 6 ayda bu tutarın tamamı devlet tarafından karşılanır. 18 aylık prim desteğinde ise işveren payı primleri karşılanmaya devam eder. 2 yıllık toplam tasarruf önemli bir kalemdir.
Destekten Kimler Yararlanabilir? Şartlar Tablosu
| Kriter | Genç Çalışan İçin Şart | İşveren İçin Şart |
|---|---|---|
| Yaş | 18-25 yaş arası | — |
| İstihdam durumu | İşe yeni başlıyor olması (önceki 3 ayda SGK kaydı olmamalı) | — |
| Sektör | — | Öncelikli: İmalat sektörü özel işletmeler |
| SGK borcu | — | Vadesi geçmiş SGK prim borcu olmamalı |
| Kayıt | İŞKUR'a kayıtlı olması | guc.iskur.gov.tr'den kayıt |
| Sözleşme türü | Tam zamanlı iş sözleşmesi | Tam zamanlı çalıştırma |
| Ücret | En az net asgari ücret (28.075 TL) | — |
Şartlar program uygulama yönetmeliğine göre güncellenebilir. Kesin bilgi için bağlı olduğunuz İŞKUR il müdürlüğünü veya guc.iskur.gov.tr adresini ziyaret edin.
| Destek Türü | Süre | Kapsamı | Faydalanan |
|---|---|---|---|
| Maaş Desteği | 6 ay | Net asgari ücret (28.075 TL) + tüm primler | İşveren + genç |
| Prim Desteği | 18 ay | İşveren payı SGK primi | İşveren |
| Toplam destek süresi | 24 ay | Kesintisiz 2 yıl boyunca destek | İşveren |
| Sektör önceliği | — | İmalat sektörü özel işletmeler | İşveren |
İŞKUR Gençlik Programı: Günlük 1.375 TL Harçlık
GÜÇ programının üniversite öğrencilerine ve iş deneyimi kazanmak isteyen gençlere yönelik ayağını İŞKUR Gençlik Programı oluşturuyor. Bu program; örgün eğitimine devam eden üniversite öğrencilerini, mezun gençleri ve sektörde iş deneyimi kazanmak isteyenleri kapsıyor.
Günlük harçlık: 1.375 TL
Aylık maksimum: Haftada 3 gün katılım esnasında yaklaşık 19.000 TL
Sigorta kapsamı: İş kazası + meslek hastalığı + genel sağlık sigortası (İŞKUR öder)
Kapsam: Ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri dahil
Katılım koşulu: Haftada en fazla 3 gün katılım
Başvuru: iskur.gov.tr veya üniversite kariyer merkezi
NİUP — Eğitimde ve İstihdamda Olmayan Gençler İçin Özel Program
NİUP (NEET İşgücü Uyum Programı), uluslararası terminolojide "NEET" olarak bilinen — yani ne eğitimde ne de çalışmakta olan — gençlere yönelik tasarlanmış özelleşmiş bir uyum programıdır. Bu grup, Türkiye'deki genç işsizliğinin en kırılgan kesimidir.
- Hedef kitle: 15-29 yaş arası, ne eğitimde ne istihdamda olan gençler
- Program içeriği: Mesleki eğitim + kariyer danışmanlığı + psikososyal destek + iş başvuru becerileri
- Süreç: İŞKUR danışmanları aracılığıyla bireysel değerlendirme + bireyselleştirilmiş eylem planı
- Çıktı: Programı tamamlayan gençlerin İşe İlk Adım programına öncelikli yerleştirilmesi hedefleniyor
Staj Desteği ve Yüzde 10 Zorunluluğu: "Geleceğim Meslekte"
GÜÇ programının en radikal yeniliği staj alanında: 10'dan fazla çalışanı olan hem kamu hem de özel sektör işletmelerine, çalışan sayılarının en az yüzde 10'u oranında stajyer çalıştırma zorunluluğu getirilmiştir.
Staj zorunluluğu: 10+ çalışanlı işletmelere çalışan sayısının yüzde 10'u kadar stajyer zorunluluğu
Kapsam: Kamu ve özel sektör
Başvuru kanalı: İŞKUR Staj Portalı (Ulusal Staj Programı entegreli)
Stajyer güvencesi: Stajyerlerin İŞKUR tarafından sosyal sigorta kapsamına alınması
İşletme avantajı: Stajyerlerin maaş ve prim yükünde devlet katkısı mevcut
İşverenler için kritik not: 10+ çalışanı olan ve stajyer çalıştırma yükümlülüğünü yerine getirmeyen işletmeler yaptırımla karşılaşabilir. Staj portalına kayıt ve uyum süreci için İŞKUR il müdürlüğü ile iletişime geçilmesi öneriliyor.
Bölgesel Kariyer Fuarları: Gençler ile İşverenleri Buluşturuyor
GÜÇ programının sosyal boyutunu güçlendiren bölgesel kariyer fuarları, 2026 yılından itibaren çeşitli illerimizde düzenleniyor. Bu fuarlar;
- İşverenlere uygun nitelikli genç adaylarla yüz yüze görüşme imkânı sunuyor
- Gençlere İŞKUR desteği, kariyer danışmanlığı ve anlık iş başvurusu yapma fırsatı sağlıyor
- İŞKUR'un GÜÇ programı hakkında bilinç artırma etkinlikleri bu fuarlarda gerçekleştiriliyor
Yaklaşan fuarlar için guc.iskur.gov.tr adresini düzenli takip etmeniz önerilir.
İşverene Ne Kadar Tasarruf Sağlar? Hesaplamalı Örnek
Programın işverene somut mali yükünü anlatmak yerine sayılarla göstermek daha açıklayıcıdır.
| Dönem | Normal İşveren Maliyeti | GÜÇ ile İşveren Maliyeti | Tasarruf |
|---|---|---|---|
| 1-6. ay (maaş desteği) | ~48.000 TL/ay (brüt + işveren SGK) | 0 TL | ~48.000 TL/ay |
| 7-24. ay (prim desteği) | ~48.000 TL/ay | ~38.000 TL/ay (işçi brüt + işçi SGK) | ~10.000 TL/ay |
| 6 aylık toplam tasarruf | — | — | ~288.000 TL |
| 18 aylık prim tasarrufu | — | — | ~180.000 TL |
| 2 yıllık toplam | — | — | ~468.000 TL |
Değerler 2026 net asgari ücreti ve güncel SGK oranları üzerinden yaklaşık hesaplanmıştır. Gerçek tasarruf ücret düzeyi ve sektöre göre değişebilir.
Gençler İçin Adım Adım Başvuru Rehberi
İşverenler İçin Adım Adım Başvuru Rehberi
Sık Sorulan Sorular
GÜÇ programı 6 ay maaş desteği ne kadar?
2026 yılı net asgari ücreti olan 28.075 TL'nin tamamı devlet tarafından ödenir. Aynı dönemde SGK primleri de (hem işçi hem işveren payı) devlet üstlenir. İşveren bu 6 ayda çalışan için herhangi bir maaş ödemesi yapmaz.
18 ay prim desteği ne zaman başlar?
6 aylık maaş desteği döneminin bitiminden itibaren, aynı çalışanı istihdam etmeye devam eden işverene 18 ay boyunca işveren payı SGK prim desteği sağlanır. Kesinti olmadan desteğin devamı için çalışanın işten çıkarılmaması ve SGK kaydının aktif olması gerekir.
İŞKUR Gençlik Programı harçlık ne kadar?
Haftada 3 güne kadar katılım sağlayan gençlere günlük 1.375 TL harçlık ödeniyor. Aylık yaklaşık 19.000 TL gelir elde edilebiliyor. Katılımcıların iş kazası, meslek hastalığı ve genel sağlık sigortası primleri İŞKUR tarafından karşılanıyor.
GÜÇ programına nasıl başvurulur?
Gençler ve işverenler guc.iskur.gov.tr adresinden e-Devlet şifresiyle başvuru yapabilir. Alternatif olarak İŞKUR il ve ilçe müdürlüklerine şahsen başvuru da mümkündür.
Staj zorunluluğu hangi firmalar için geçerli?
10'dan fazla çalışanı olan kamu ve özel sektör işletmelerinin tümü için geçerlidir. Bu işletmeler, çalışan sayılarının en az yüzde 10'u oranında stajyer çalıştırmak zorundadır. Staj başvuruları İŞKUR Staj Portalı üzerinden yapılır.
NİUP programı nedir?
NEET İşgücü Uyum Programı (NİUP), ne eğitimde ne de istihdamda olan 15-29 yaş arası gençler için tasarlanmış özel bir uyum programıdır. Mesleki eğitim, kariyer danışmanlığı ve psikososyal destek içerir. Programı tamamlayan gençlerin İşe İlk Adım'a öncelikli yerleştirilmesi hedeflenmektedir.
Üniversite öğrencileri GÜÇ programından yararlanabilir mi?
Evet. Ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri İŞKUR Gençlik Programı kapsamında günlük 1.375 TL harçlık ve sigorta desteğinden yararlanabilir. Öğrenciler haftada en fazla 3 gün programa katılabilir.