İş dünyası ‘Altın Liderlerini’ seçti!

Türkiye’de 2022 yılının En Beğenilen 50 CHRO’su, En Beğenilen 50 CMO’su ve En Beğenilen 50 CEO’sunun iş dünyasının oyları ile belirlenerek açıklandığı “Büyülü Gala Geceleri” başladı.

Organizasyonu KREA M.I.C.E. tarafından gerçekleştirilen ve Türkiye’nin En Prestijli Liderlik Ödülleri” arasında görülen Altın Lider Ödülleri platformunda 31 Mart’tan itibaren, tüm Türkiye’den 45 binin üzerinde oy kullanıldı.

Türkiye’de iş dünyasında çalışan her bireyin “tekil oyu” ve cep telefonuna gönderilen “SMS doğrulama kodu” ile katıldığı oylamalar 25 Kasım’da sona erdi. Borusan Otomotiv-BMW ve Sodexo destekleri ile gerçekleşen gala gecesinde Türkiye’nin En Beğenilen CHRO Altın Liderleri heyecanla bekledikleri ödüllerine kavuştu.

İşte kullanılan oylarla en beğenilen CHRO’lar

2022 yılının “En Beğenilen 50 CHRO”su düzenlenen törenle Altın Lider Ödülü’nü aldı. ( KREA M.I.C.E. – Anadolu Ajansı )

-Şişecam İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Şengül Arslan

-ASELSAN Kurumsal Yönetim Genel Müdür Yardımcısı Prof.Dr.Hakan Karataş

-Posco Assan İş Destek Birimleri Genel Müdür Yardımcısı Ufuk Özdemir

-Samsung İnsan Kaynakları Direktörü Semra Ergin

-Aras KARGO İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Selda Özaçar

-Boyner İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Seda Kayrak Kızıltan

-ÜNLÜ & Co İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Pazarlama Yönetici Direktörü Elif Özer

-Akkök Holding & Akenerji CHRO’su Duygu Erzurumlu Cengiz

-Posco Assan İş Destek Birimleri Genel Müdür Yardımcısı Ufuk Özdemir

-TÜPRAŞ İnsan Kaynakları Direktörü Ahmet Aksoy

-Opet İnsan Kaynakları Direktörü Aslı Aşar

– Albayrak Grubu İnsan Kaynakları Koordinatörü Sayın Hüseyin Yavuztürk

-Doğuş Teknoloji İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Aslı Barış

-IKEA Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Ayla Akkaban Maşlak

-Fiba Grup İnsan Kaynakları Direktörü Aylin Yazıcı İyicik

-Mplus (CMC) İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Barış Şanlıoğlu

-Sabancı Üniversitesi İnsan Kaynakları Direktörü Berrin Yılmaz

-Groupe Rocher Flormar Global İnsan Kaynakları Direktörü Beste Şirin

-QNB Finansbank Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akıncılar 

-L’Oréal Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Demet Akman

-SODEXO Avantaj ve Ödüllendirme Hizmetleri İnsan Kaynakları Direktörü Feride Düzduran Gündüz

-ASTRAZENECA İnsan Kaynakları Direktörü Feyza Aysan

-ÇELEBİ HAVA SERVİSİ A.Ş İnsan Kaynakları Direktörü Gökçen Dervişoğlu

-Sahibinden.com İş Destek Genel Müdür Yardımcısı Güntulu Peker

-Alarko Holding İnsan ve Organizasyon Grup Başkanı Pınar Yamaner

-MediaMarkt Türkiye İcra Kurulu Üyesi İnsan Kaynakları Direktörü Seçil Namruk

-NTT DATA TR&MENA İnsan Kaynakları Direktörü Selin Bakachan

Yapılan değerlendirme sonucu en fazla oy alan İnsan Kaynakları sektörünün duayen isimlerinden oluşan CHRO Altın Liderler törende, “Başarının Sırrı” konuşmalarını gerçekleştirdi.

Altın Lider Ödülleri 2023 oylamaları ise 31 Mart 2023’de başlayacak ve 15 Kasım 2023’e kadar devam edecek. Oy kullanmak isteyen iş dünyasının tüm bireyleri arzu ettikleri liderleri aday gösterebilecek ve “https://altinliderodulleri.org”dan oylarını ücretsiz olarak kullanabilecek.

Ayrıca, Altın Lider Ödüllerinin duyurulmasında ve geniş kapsamlı olarak tüm sektörlere yayılmasında önemli rol oynayan KREA M.I.C.E.’ın sektörel olarak düzenlediği iki büyük zirvenin 2023 takvimi de belli oldu.

Sektörde 20. yılını kutlayan KREA M.I.C.E’ın Türkiye’den çıkan dünya markalarından ilki olan ve bu yıl 50+ ülkeden 15 bin liderin 90 oturum ve 160 konuşmacıyı izleme imkanı buldukları, HR sektörünün en büyük buluşması Global HR Summit; 2023’te 09-12 Mayıs tarihlerinde gerçekleştirilecek.

KREA M.I.C.E.’ın kurucusu olduğu pazarlama sektörünün en büyük buluşması olan ve bu yıl 143 ülkeden 55 binden fazla liderin 100 oturumda 225 konuşmacı izleme imkanı bulduğu, Global Marketing Summit; 2023’te 17-20 Ekim tarihlerinde düzenlenecek.

“Şirketlerin liderlerinin bıraktıkları ‘anlamlı izleri’ destekliyoruz”

Açıklamada görüşlerine yer verilen KREA M.I.C.E. kurucusu Seda Mızraklı Ferik, değişen piyasa koşullarında, şirket başarısında liderlerin özelliklerinin öne çıktığını belirterek, şu değerlendirmede bulundu:

“C-Level Liderler için oluşturduğumuz demokratik ve şeffaf ödüllendirme sistemimiz tüm sektörlerden büyük beğeni aldı. Hedefimiz kapsayıcı, teknolojik ve güvenilirliği yüksek bir ödüllendirme platformu oluşturmaktı. Katılım şartları, teknolojik alt yapı farklılığı ve kullanılan on binlerce oy sebebi ile ‘Türkiye’nin En Prestijli Liderlik Ödülleri’ olarak tarif ettiğimiz ‘Altın Lider Ödülleri’nin heyecanını yürekten taşıyoruz. Şirketlerin liderlerinin bıraktıkları ‘anlamlı izleri’ destekliyoruz. İş dünyasının oyları ile seçilen Altın Liderleri yürekten kutluyor, başarılarının devamını diliyoruz.”