Mastercard, küresel yeniden yapılanma planı çerçevesinde personel sayısında yüzde 3 oranında bir azaltıma gitmeye karar verdi. Şirketin sözcüsü, bu kararın, organizasyonel değişikliklerle büyümeyi hızlandırmayı ve uzun vadeli fırsatları daha etkin bir şekilde değerlendirmeyi amaçladığını duyurdu.
Yapılan açıklamada, bölge ve işletme bazında gerçekleştirilen yeniden düzenlemelerin, şirketin kaynaklarını daha verimli büyüme alanlarına yönlendirmeyi hedeflediği belirtildi. Personel azaltımının, şirketin global çalışan tabanının yüzde 3'ünü etkileyeceği ifade edildi.
MASTERCARD'IN BU ADIMI NE İŞE YARAYACAK ?
Etkilenen çalışanlara yönelik bildirimlerin büyük bir kısmının bu yılın üçüncü çeyreği itibarıyla tamamlanması öngörülüyor. Şirket, bu süreçte çalışanlarına gerekli desteği sağlayacağını ve geçiş döneminin olabildiğince sorunsuz geçmesini hedeflediğini belirtti.
Mastercard’ın bu stratejik adımı, iş gücü verimliliğini artırmayı ve şirketin büyüme stratejilerini daha etkin bir şekilde desteklemeyi amaçlıyor. Şirketin uzun vadeli hedeflerine ulaşması için kaynakların yeniden dağıtılması ve organizasyonel değişiklikler yapılması planlanıyor.
Kaynak: Haber Merkezi