Taşeron işçilere kadro düzenlemesi 2026 yılında da kamuoyunun en çok takip ettiği başlıklar arasında yer alıyor. Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) görüşmeleri devam eden torba yasa teklifinde çalışma hayatını ilgilendiren birçok düzenleme bulunurken, yaklaşık 100 bin taşeron işçiyi ilgilendiren kadro beklentisi de yeniden gündeme geldi. TYP çalışanları, KİT'lerde görev yapan taşeron personel, belediye şirket işçileri ve kapsam dışında kalan diğer çalışanlar, düzenlemenin yasalaşıp yasalaşmayacağını yakından takip ediyor.
Taşerona kadro torba yasada var mı?
TBMM'de görüşmeleri süren torba yasa teklifinin ilk bölümündeki maddeler kabul edilirken, ikinci bölümde yer alması beklenen düzenlemeler henüz Genel Kurul'da görüşülmedi.
Kamuoyundaki beklenti, taşeron işçilere kadro verilmesine ilişkin düzenlemenin teklifin ikinci bölümünde yer alması yönünde. Ancak bugün itibarıyla TBMM Genel Kurulu tarafından kabul edilmiş veya Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiş bir taşeron kadro düzenlemesi bulunmuyor.
Bu nedenle 100 bin taşeron işçiye kadro konusunda resmi süreç henüz tamamlanmış değil.
Kimler düzenlemeyi bekliyor?
Kadro beklentisi bulunan gruplar arasında şu kesimler öne çıkıyor:
- Toplum Yararına Program (TYP) çalışanları
- Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) bünyesinde çalışan taşeron personel
- Belediye şirket işçileri
- Kadro kapsamı dışında kalan taşeron çalışanlar
Düzenlemenin kapsamı ve hangi çalışanları içereceği ise yasa teklifinin kabul edilmesi halinde netleşecek.
Torba yasada öne çıkan diğer düzenlemeler
Torba yasa teklifinde çalışma hayatını ilgilendiren birçok önemli başlık da bulunuyor.
3600 ek gösterge
Birinci dereceye yükselen kamu görevlilerine yönelik 3600 ek gösterge düzenlemesinin hayata geçirilmesi planlanıyor. Düzenlemeden memur, şef, tekniker, veri hazırlama ve kontrol işletmeni ile diğer birinci derece kamu personelinin yararlanması bekleniyor.
Bağ-Kur'lular için 7200 prim günü
Bağ-Kur sigortalılarının emeklilik için gerekli prim gün sayısının 9 binden 7 bin 200 güne düşürülmesi hedefleniyor. Düzenlemenin yasalaşması halinde özellikle küçük esnaf açısından emeklilik şartlarında önemli değişiklik yaşanacak.
Ev kadınlarına prim desteği
Hazırlanan çalışma kapsamında isteğe bağlı sigorta yaptıran ev kadınlarının primlerinin üçte birinin devlet tarafından karşılanması planlanıyor. Böylece sosyal güvenceye erişimin kolaylaştırılması amaçlanıyor.
Annelere yıpranma payı
Çocuk sahibi kadınların emeklilik yaşında esneklik sağlayacak yeni bir model üzerinde çalışmalar sürüyor. Düzenlemenin hayata geçmesi halinde çocuk sayısına göre emeklilik yaşında indirim ve prim avantajı sağlanması gündeme gelebilecek.
Tamamlayıcı emeklilik sistemi
Sosyal güvenlik sistemini desteklemek amacıyla tamamlayıcı emeklilik modelinin oluşturulması planlanıyor. Bu sistemde işveren katkısının da yer alacağı ikinci basamak emeklilik yapısının kurulması hedefleniyor.
Taşerona kadro ne zaman çıkacak?
Taşeron işçilere kadro düzenlemesine ilişkin kesin bir tarih açıklanmış değil. Düzenlemenin yürürlüğe girebilmesi için ilgili maddenin TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilmesi ve ardından Resmî Gazete'de yayımlanması gerekiyor.
Bu nedenle taşeron kadrosu konusunda şu an için resmi olarak yürürlüğe giren bir düzenleme bulunmazken, gözler TBMM'deki torba yasa görüşmeleri ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan yapılabilecek açıklamalara çevrilmiş durumda.