Kademeli emeklilik düzenlemesi, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından milyonlarca çalışanın yakından takip ettiği konular arasında yer alıyor. Özellikle 9 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan vatandaşlar, emeklilik yaşında yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağını araştırıyor. Son dönemde torba yasa teklifleriyle ilgili ortaya atılan çeşitli iddialar, “Kademeli emeklilik çıktı mı?”, “2000-2008 arası SGK girişi olanlar erken emekli olacak mı?” sorularını yeniden gündeme taşıdı. Peki, kademeli emeklilikte son durum ne? İşte mevcut resmi tablo…
Kademeli emeklilik çıktı mı?
Mevcut durumda 1999-2008 yılları arasında ilk kez sigortalı olan vatandaşları kapsayan ve yürürlüğe giren bir kademeli emeklilik düzenlemesi bulunmuyor.
Kademeli emeklilik konusunda kamuoyundaki beklentiler sürerken, çeşitli dönemlerde farklı iddialar gündeme geliyor. Ancak yeni bir düzenlemenin yürürlüğe girmesi için ilgili kanun teklifinin TBMM'de kabul edilmesi ve Resmî Gazete'de yayımlanarak yasalaşması gerekiyor.
Torba yasada kademeli emeklilik var mı?
Mevcut bilgilere göre gündemdeki torba yasa teklifinde 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan vatandaşlar için kademeli emeklilik sağlayacak bir düzenleme yer almıyor.
Teklifte sosyal güvenlik alanında farklı başlıklar bulunurken, kamuoyunda kademeli emeklilik olarak bilinen yeni bir yaş veya prim düzenlemesinin yürürlüğe girdiğine ilişkin resmi bir gelişme bulunmuyor.
Bu nedenle “Torba yasayla kademeli emeklilik geliyor” şeklindeki iddiaların resmi bir yasa değişikliği olarak değerlendirilmemesi gerekiyor.
1999-2008 arası SGK girişliler için yeni düzenleme var mı?
1999-2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan vatandaşların kademeli emeklilik beklentisi devam ediyor. Ancak mevcut resmi tabloya göre bu kişileri kapsayan yeni bir kademeli emeklilik yasası yürürlüğe girmiş değil.
TBMM'ye sunulan çeşitli kanun teklifleri veya siyasi açıklamalar, tek başına yeni emeklilik hakkı doğurmuyor. Bunun için düzenlemenin yasalaşması gerekiyor.
Erken emeklilik iddiaları ne anlama geliyor?
Son dönemde “2000-2008 arası sigortalılara erken emeklilik geliyor” veya “6 yıl erken emeklilik mümkün olacak” gibi iddialar zaman zaman gündeme geliyor.
Ancak bu ifadeler mevcut durumda yürürlükte olan bir yasayı değil, olası bir düzenlemeye ilişkin beklentileri veya senaryoları ifade ediyor. Resmi bir kanun değişikliği yapılmadığı sürece bu iddialar üzerinden emeklilik hakkı oluşmuyor.
2000-2008 arası SGK girişlilerin mevcut durumu
2000-2008 yılları arasında ilk kez sigortalı olan vatandaşlar, mevcut sosyal güvenlik mevzuatında yer alan yaş ve prim şartlarına göre emeklilik süreçlerini sürdürüyor.
Emeklilik koşulları; ilk sigorta tarihi, bağlı olunan sigorta statüsü, prim gün sayısı ve diğer kişisel hizmet bilgilerine göre değişebiliyor. Bu nedenle yalnızca sigorta giriş yılına bakılarak herkes için aynı emeklilik şartının geçerli olduğu söylenemiyor.
A Haber’de yer alan habere göre, sigortalılık süresi ve prim günü sayısına göre emeklilik şartları şu şekilde:
2000 ve 2008 arası sigortalı olanlar ne zaman emekli olur? Kademeli erken emeklilik yaş, prim, yıl tablosuKademeli emeklilikte şartlar çalışanın sigorta türüne ve başlangıç tarihine göre değişebilir. A Haber’de yer alan habere göre, sigortalılık süresi ve prim günü sayısına göre emeklilik şartları şu şekilde:
9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 pirim gün şartı aranacak.
9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 pirim gün şartı aranacak.
2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 pirim gün şartı aranacak.
2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 pirim gün şartı aranacak.
9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 pirim gün şartı aranacak.
9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 pirim gün şartı aranacak.
2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 pirim gün şartı aranacak.
2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 pirim gün şartı aranacak.
2001 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.400 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 pirim gün şartı aranacak.
2001 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.400 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 pirim gün şartı aranacak.
2002 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.475 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.475 pirim gün şartı aranacak.
2002 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.475 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.475 pirim gün şartı aranacak.
2003 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 44 yaş ve 6.550 pirim günü, erkekler için 46 yaş ve 6.550 pirim gün şartı aranacak.
2003 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 44 yaş ve 6.550 pirim günü, erkekler için 46 yaş ve 6.550 pirim gün şartı aranacak.
2004 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 45 yaş ve 6.625 pirim günü, erkekler için 47 yaş ve 6.625 pirim gün şartı aranacak.
2004 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 45 yaş ve 6.625 pirim günü, erkekler için 47 yaş ve 6.625 pirim gün şartı aranacak.
2005 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 46 yaş ve 6.700 pirim günü, erkekler için 48 yaş ve 6.700 pirim gün şartı aranacak.
2005 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 46 yaş ve 6.700 pirim günü, erkekler için 48 yaş ve 6.700 pirim gün şartı aranacak.
2006 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 47 yaş ve 6.775 pirim günü, erkekler için 49 yaş ve 6.775 pirim gün şartı aranacak.
2006 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 47 yaş ve 6.775 pirim günü, erkekler için 49 yaş ve 6.775 pirim gün şartı aranacak.
2007 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 48 yaş ve 6.850 pirim günü, erkekler için 50 yaş ve 6.850 pirim gün şartı aranacak.
2007 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 48 yaş ve 6.850 pirim günü, erkekler için 50 yaş ve 6.850 pirim gün şartı aranacak.
2008 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 49 yaş ve 6.925 pirim günü, erkekler için 51 yaş ve 6.925 pirim gün şartı aranacak.
2008 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 49 yaş ve 6.925 pirim günü, erkekler için 51 yaş ve 6.925 pirim gün şartı aranacak.
Kademeli emeklilikte son durum
Mevcut resmi tabloya göre kademeli emeklilik konusunda şu gelişmeler öne çıkıyor:
- 1999-2008 arası SGK girişliler için yürürlüğe girmiş yeni bir kademeli emeklilik yasası bulunmuyor.
- Kamuoyundaki kademeli emeklilik beklentisi devam ediyor.
- Torba yasa kapsamında bu konuda yeni bir düzenleme yapıldığına ilişkin resmi bir yürürlük bulunmuyor.
- Çeşitli kanun teklifleri ve siyasi tartışmalar devam etse de bunlar henüz yasalaşmış yeni bir emeklilik hakkı anlamına gelmiyor.
Bu nedenle emeklilik şartlarıyla ilgili sosyal medyada veya çeşitli internet platformlarında yer alan kesin ifadelerin resmi kaynaklardan doğrulanması önem taşıyor. Yeni bir düzenlemenin yürürlüğe girmesi halinde değişiklikler TBMM süreci ve Resmî Gazete yayımlanmasının ardından kesinlik kazanacak.