Getir Türkiye’nin CEO’su Batuhan Gültakan’ın, şirketin yeniden yapılanma sürecinde artan çekişmeler ve gerilimler nedeniyle görevine son verildiğini duyurdu. Gültakan, Getir’in kurucusu Nazım Salur’un oğullarından oluşan Türkiye yönetim kurulunun, gerekçe göstermeden görevine son verdiğini belirtti.
Gültakan, “Geçen hafta Getir kurucusu Nazım Salur’un oğullarından oluşan Türkiye yönetim kurulu görevime -bir gerekçe olmadan- son verdi” dedi. Şirketin en büyük hissedarı olan Mubadala’nın hazırladığı, kurucu ortaklar aleyhine olacak şirketi yeniden yapılandırma planını genel kurulda geçen ay kabul edilmişti. Nazım Salur başta olmak üzere kurucu ortaklar bu plana karşı çıkmışlardı. Gültakan 2015 yılında Getir’de çalışmaya başlamış ve 7 yıl sonra şirketin CEO’su olmuştu.
Gültakan’ın görevden alınma gerekçesine ilişkin resmi bir bilgi bulunmazken, Reuters’ın görüştüğü bir kaynak Gültakan’ın Mubadala’dan tam destek gördüğünü belirtti. Getir ve Mubadala konuyla ilgili bir yorum yapmazken, kurucu ortaklara haberin yazıldığı sırada ulaşılamadı.
Geçmişte piyasa değeri 10 milyar doların üzerine çıkan ancak daha sonra tüketici talebindeki düşüşten olumsuz etkilenen Getir, geçen yıl ortaklar arasında aylar süren görüşmelerin ardından yeniden yapılanmaya giderek yurtdışı faaliyetleri sona ermişti.
HAZİRAN AYINDA ANLAŞMAYA VARILMIŞTI
Getir’in kurucusu Nazım Salur başta olmak üzere kurucu ortaklar, şirketin ikiye bölünmesi karşılığında 250 milyon dolar kaynak sağlanması için Mubadala ile geçen yıl Haziran ayında anlaşmaya varmıştı.
Salur, şirket ile iştiraklerinin kurucular ile Mubadala arasında ikiye bölünmesini öngören anlaşmanın Mubadala tarafından ihlal edildiğini ve Mubadala’nın kurucular aleyhine “darbe” niteliği taşıyan başka bir yeniden yapılanma planı uygulamaya çalıştığını belirterek Mubadala aleyhine hukuki süreç başlatacağını söylemişti.
Kaynak: REUTERS