Kademeli emeklilikte 35 yaş yeterli mi olacak?

Son günlerde kamuoyunda geniş yankı uyandıran “memur alımında 35 yaş sınırı geldi” iddiaları, Hürriyet yazarı Noyan Doğan’ın açıklamalarıyla netlik kazandı. Doğan, yeni düzenlemenin tüm memur alımlarını kapsamadığını, sadece uzman yardımcılığı, müfettişlik gibi kariyer meslekler için geçerli olduğunu belirtti.
Kademeli emeklilikte 35 yaş yeterli mi olacak? Kademeli emeklilikte 35 yaş yeterli mi olacak?

Resmi Gazete’de yayımlanan yeni düzenleme sonrası memur alımında yaş sınırı tartışmaları yeniden alevlenmişti. Ancak Hürriyet yazarı Noyan Doğan, köşe yazısında bu konuya açıklık getirerek kamuoyundaki kafa karışıklığını giderdi.

Doğan, 16 Mayıs‘ta Resmi Gazete’de yayımlanan yeni düzenlemenin, kamu kurumlarında memur, sözleşmeli personel ve diğer statülerde istihdam edileceklerin 35 yaşını aşmamış olması gerektiğini belirtti. Ancak Doğan, bu düzenlemenin tüm memur alımlarını kapsamadığının altını çizdi.

Doğan’ın açıklamasına göre, “Özel yarışma sınavlarına başvurularda üst yaş sınırı, özel mevzuatında yer alan yaş şartına ilişkin hükümlere bağlı kalınmaksızın giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak gerekiyor.” Bu açıklama, uzman yardımcılığı, müfettişlik, kontrolörlük gibi özel yarışma sınavlarıyla girilen kariyer mesleklerde yaş sınırının aranacağını ortaya koyuyor.

Yasa maddesinin kamuoyunda yanlış yorumlandığına dikkat çeken Doğan, “Tüm memurlar için 35 yaş sınırı getirildi şeklinde yorumlandı. Oysa örneğin Adalet Bakanlığı, Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde yaptığı değişiklikle memur alımında 35 yaş şartını kaldırdı diyerek, kamu kurumlarının farklı uygulamalarına işaret etti.

Memur alımındaki yaş sınırı tartışmalarının yanı sıra, kademeli emeklilik konusu da yeniden gündeme gelmişti. Noyan Doğan, kademeli emeklilikle ilgili bir soruya verdiği yanıtta, “Sizin durumunuzda 7000 prim günü ve 60 yaş şartı geçerli. Bugün için kademeli emeklilik konusu gündemde değil ifadelerini kullandı.

Eksik prim günlerinin borçlanılarak tamamlanması konusunda da uyarılarda bulunan Doğan, “Borçlanma hakkı tanınıp tanınmayacağı bilinmiyor. Bu nedenle en sağlıklı yol, çalışmaya devam edip eksik primleri tamamlamak ya da isteğe bağlı sigorta ile prim yatırmaktır tavsiyesinde bulundu.

Bu açıklamalar ışığında, memur adaylarının yaş sınırı konusunda hangi pozisyonlara başvurduklarını dikkatle incelemeleri gerektiği bir kez daha ortaya çıkıyor.

Kaynak: Sputnik