İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, Emniyet Genel Müdürlüğü’nün 2025 yılı genel atamaları töreninde yaptığı konuşmada, emniyet teşkilatında atama ve yer değiştirme süreçlerinde tarihi bir değişimin başladığını duyurdu. Artık polis memurlarının atamaları, “Görev Puanı” esasına göre, bilgisayar destekli ve elektronik ortamda gerçekleştirilecek.
Bakan Yerlikaya, yapılan yeni düzenlemeyle birlikte başkomiser, komiser, komiser yardımcısı, kıdemli başpolis, başpolis ve polis rütbesindeki personelin atama ve yer değiştirme işlemlerinin “Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile yürürlüğe giren görev puanı sistemine göre yapılacağını belirtti.
ÖĞRETMEN ATAMALARI MODELİ GİBİ OLACAK
Yerlikaya, bu sistemin tıpkı öğretmen ve sağlık çalışanlarında olduğu gibi polislerin de görev puanlarına göre atanmasını sağlayacağını belirtti. Yeni atama sistemindeki görev puanının belirlenmesinde dört ana kriterin etkili olacağını açıklayan Bakan Yerlikaya, şunları kaydetti;
- Günlük Görev Yeri Puanı: Yıl içinde birimde çalışılan gün sayısıyla çarpılarak belirlenecek.
- İl ve İstanbul için Ek Puan: Birinci ve ikinci bölgedeki iller ile İstanbul ili için ek puan verilecek.
- İl Tercih Edilme Puanı: Ticaret Bakanlığı Kalkınma Ajansı’nın il ve ilçelerin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması, son 5 yıllık tercih ve atanma oranlarına göre belirlenecek.
- İş Yükü Puanı: Son 5 yıllık süreçte birimde personel başına düşen olay sayısıyla belirlenecek. Bu dört kritere göre ortaya çıkan puanların toplamı, personelin görev puanını oluşturacak.
PUAN AVANTAJI GETİRİLDİ
Bakan Yerlikaya, yeni sistemle birlikte zor şartlarda ve mahrumiyet bölgelerinde görev yapan personele puan avantajı getirildiğini vurguladı. Ayrıca, İstanbul gibi yüksek nüfuslu ve görev yoğunluğu fazla olan illerde, şark görevinde olan personele daha fazla puan verilerek atama sıralamasında avantajlı konuma gelmelerinin sağlandığının altını çizdi. Bu kapsamda, 2025 yılı genel atama döneminde ilk kez hayata geçirilen bu sistemle toplam 22.045 polisin atama ve yer değiştirme işlemleri gerçekleştirildi. Bu atamalarda 7.983 polis birinci bölgeden ikinci bölgeye, 12.355 polis ikinci bölgeden birinci bölgeye ve 1.707 polis de ikinci bölgeden yine ikinci bölgeye atandı.
PERSONEL BİLGİ SİSTEMİ
Atama sonuçlarının Emniyet Genel Müdürlüğü’nün Personel Bilgi Sistemi üzerinden öğrenilebileceğini belirten Yerlikaya, yeni bir uygulama olarak atamaların SMS yoluyla da bildirileceğini ve 24 saat içinde atama yazılarının illere sistemden gönderileceğini duyurdu.
Bakan Yerlikaya, reform niteliğindeki bu sistemin iki büyük faydası olacağını ifade etti: “Artık Emniyet Genel Müdürlüğümüzün nerede ihtiyacı varsa, o ihtiyaca göre personelin atamaları ve yer değiştirmeleri sağlanacak. İkinci olaraksa, bu sistemle artık polis atamalarımız daha adil olacak, atamalar eşitlik ve şeffaflık ölçütlerine göre gerçekleşecek” dedi.
Kaynak: Haber Merkezi