OSB’ler içinde sürdürülebilirliğini koruyarak yedi yıldır kesintisiz şekilde gerçekleştirilen tek gelişim zirvesi olma özelliğini taşıyan organizasyon, bu yıl “Yapay Zekâ: Yerimize mi Gelecek, İşimize mi?” sorusu etrafında şekillendi. Katılımın ücretsiz olduğu ve çevre OSB’lerden profesyonellerin de ağırlandığı zirvede, teknolojik dönüşüm ve insanın bu dönüşümdeki yeri çok boyutlu olarak ele alındı.
DÖNÜŞÜMÜN BİR PARÇASI DEĞİL, ÖNCÜSÜYÜZ
Zirvenin açılışında konuşan TOSB Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Mehmet Dudaroğlu, gelişimin insan merkezli bir dönüşümle mümkün olacağını vurguladı: “Yapay zekâ gibi güçlü bir teknolojiyi iş süreçlerimize entegre ederken, insanın değerini ve yaratıcılığını göz ardı etmeden ilerlemek zorundayız. TOSB olarak bu değişime yön vermeye, öncülük etmeye kararlıyız” dedi.
YAPAY ZEKA VE DİJİTAL İKİZLER
Zirvede en çok ses getiren an, Hayal Akademisi Kurucu Ortağı Ercüment Büyükşener’in gerçekleştirdiği “Kültürel Dönüşüm ve Dijital İkiz” başlıklı sunumda yaşandı. Büyükşener, sahneye TOSB’un Dijital İkizini taşıdı. Bu özel dijital karakter, TOSB Yönetim Kurulu Başkan Vekili Alper Kanca ile bir söyleşi gerçekleştirdi. İzleyicilere kendini tanıtırken şu şekilde seslendi: “Merhaba, TOSB’un dijital ikiziyim. Burada olmak benim için büyük bir onur. Yapay zekâ ve dijital ikizler, insanın yerini almak için değil; insana alan açmak için geliyor. Sizleri tekrar eden işlerden özgürleştirip daha anlamlı ve stratejik işlere odaklanmanızı sağlıyor. Böyle bir geleceği yalnızca mümkün değil, çok yakın görüyorum.” Katılımcılar bu anı ilgiyle ve şaşkınlıkla izledi. Dijital ikiz konsepti, insan-odaklı teknoloji entegrasyonunun etkileyici bir örneği olarak hafızalara kazındı.
- Çağatay Özdemir – MEXT AI Center Direktörü | MEXT’in Yapay Zeka Stratejisi ve İnsan Kaynakları Uygulamaları
- Ahu Bade Özkan – CEO, HiringCycle | Yapay Zeka ile Yetenek Kazanımı
- Özer Koç – Eğitmen / Fasilitatör | Kurumsal Gelişimin Anatomisi: Yeni Nesil Yaklaşımlar
- Ömer Faruk Çelebi – CTO, Kariyer.net | Algoritmalarla Büyüyen İş Gücü
- Utku Şengül & Onur Tandoğan – Microsoft & Arena | Microsoft 365 Copilot ile Değişim ve Adaptasyon
MİCROSOFT’TAN KATILIMCILARA CO-PİLOT HEDİYESİ
Zirve sonunda gerçekleşen çekilişle, katılımcı firmalardan beşine Microsoft 365 Co-Pilot uygulaması için bir yıllık kullanım hakkı hediye edildi. Katılımcılar, dijital dönüşüm yolculuklarına bu özel destekle devam etme fırsatı yakaladı.
İNSAN KAYNAKLARI KOMİTESİ’NDEN TEŞEKKÜR
TOSB İnsan Kaynakları Komitesi Başkanı ve TOYOTETSU Genel Müdür Yardımcısı Ümit Sönmez, gün sonunda yaptığı değerlendirmede şunları söyledi: “Bu yılın teması aslında hepimizin zihnindeki sorulara yanıt arıyor: Teknoloji bizi dönüştürüyor ama biz bu dönüşümde nasıl yer alacağız? Bugün, hem teknolojiye dair bilgi kazandık hem de insanı merkezde tutmanın ne kadar kıymetli olduğunu yeniden hatırladık” şeklinde konuştu.
Kaynak: Haber Merkezi