Türk Standardları Enstitüsü’nün Yenilikçilik (İnovasyon) Yönetim Sistemi Belgesi’ni dünyada ilk alan kuruluş SOCAR Türkiye oldu. Belgenin, kurum ve kuruluşlarda yeniliği teşvik etmek, mevcut yenilik performansını değerlendirmek, iş sürekliliğini sağlamak, değişim programlarını desteklemek amacıyla hazırlandığı açıklandı.
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından yapılan yazılı açıklamaya göre, teknoloji, bilgi transferi, üreticiye pazar şartlarına uyumluluk ve son kullanıcıya kalite güvencesi sağlayan TSE, belgelendirme programlarına bir yenisini daha ekledi.
TSE, kurum ve kuruluşlarda yeniliği teşvik eden, mevcut yenilik performansını değerlendiren, iş sürekliliğini sağlayan ve kurumsal değişim programlarını desteklemek için ortak bir çerçeve oluşturan “TS EN ISO 56002 Yenilikçilik (İnovasyon) Yönetim Sistemi Standardı” kapsamında Yenilikçilik Yönetim Sistemi belgelendirmesini başlattı.
Yapılan tetkiklerin ardından SOCAR Türkiye Ar-Ge ve İnovasyon AŞ, gerekli şartları sağlayınca söz konusu standart kapsamında belgelendirildi. SOCAR’ın belgesini 9. AR-GE ve Tasarım Merkezi ile Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Zirvesi ve Ödül Töreni için İzmir’de bulunan Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank takdim etti.
Varank, AR-GE ile inovasyonu kalkınmanın ve refahın anahtarı olarak gördüklerini vurguladı. Hedeflerinin teknolojiyi ithal eden Türkiye’den, yüksek teknolojinin yapısına sahip bir Türkiye’ye hızlı bir geçiş yapabilmek olduğuna işaret eden Varank, “Endüstride İnovasyon Yönetim Sistemi belgelendirmesini dünyada ilk alan firma ve bu belgelendirmeyi ilk kez dünyada yapan kuruluş Türkiye’den. TSE bu belgeyi düzenledi. İlk alan kuruluş da SOCAR oldu. İnovasyona verdiği önem için kendilerini tebrik ediyoruz” ifadelerini kullandı.
Bakan Varank, daha sonra Yenilikçilik Yönetim Sistemi Belgesi’ni SOCAR Türkiye Ar-Ge ve İnovasyon AŞ Genel Müdürü Bilal Guliyev’e takdim etti.
Program Karlılık ve Rekabet Gücünü Artırıyor
TSE Başkanı Mahmut Sami Şahin de belgelendirme modelinin uygulandığı kurum ve kuruluşlara sağladığı faydalara değinerek, Yenilikçilik Yönetim Sistemi Belgelendirme Programı’nın uygulandığı kurum ve kuruluşlarda belirsizliği yönetme becerisinin artmasına katkı sağladığını belirtti. Şahin, “Program, artan büyüme, gelirler, karlılık ve rekabet gücünü yükseltiyor. Sürekli iyileştirme, süreç yeniliği veya organizasyonel yenilik olarak tanımladığımız program aynı zamanda, daha az maliyet, artan üretkenlik ve kaynak verimliliğini sağlıyor, kullanıcıların, müşterilerin ve ilgili tarafların memnuniyetini artırıyor” açıklamalarında bulundu.
Yorumlar kapalı.