Yeni nesil çalışanlar, ofis ortamlarında klasik masabaşı düzenin ötesine geçilmesini istiyor. Z kuşağının çalışma talepleri arasında; Gündüz uykusu için özel olarak tasarlanmış uyku odaları, rahatlatıcı müziklerin çaldığı dinlenme alanları ve stres atabilecekleri oyun köşeleri listenin üst sıralarında yer alıyor.
ESNEK ÇALIŞMA MODELİ VE 80-100 BİN TL MAAŞ
Haftada 5 gün çalışma fikrine sıcak bakmayan Z kuşağı gençleri, haftada 4 gün mesai, geri kalan zamanlarda ise kişisel gelişim ya da sosyal etkinliklerle ilgilenmek istiyor. Söz konusu çalışma düzeni karşılığında bekledikleri maaş ise 80-100 bin TL aralığında. Bu talep, işverenlerin ücret politikalarını da yeniden gözden geçirmesine neden olabilir.
İŞVERENLER BU MODELE HAZIR
Sputnik’te yer alan habere göre bazı işverenler, bu talepleri gerçekçi bulmadı. Fakat bazı dijital, yaratıcı ve teknoloji tabanlı sektörlerde faaliyet gösteren firmalar, genç yetenekleri çekebilmek adına bu beklentileri karşılamaya istekli olduklarını belirtiyor.
Uzmanlar Z kuşağının işyerine olan sadakatinin klasik ölçütlerle değerlendirilmemesi gerektiğini ve bu neslin, kendini değerli hissetmek, fikirlerine önem verilmesini istemek ve çalıştığı işin toplumsal anlamı olmasını bekliyor.
Kaynak: Haber Merkezi