TBMM'de görüşmeleri devam eden torba yasa düzenlemesi, çalışma hayatına ilişkin önemli başlıkları yeniden gündeme taşıdı. Özellikle 100 bin taşerona kadro beklentisi, TYP, KİT ve belediye şirketlerinde çalışan işçiler tarafından yakından takip ediliyor. Torba yasa görüşmelerinin ilerlemesiyle birlikte taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine yönelik düzenlemenin hangi aşamada olduğu merak konusu oldu. Bunun yanında 3600 ek gösterge, Bağ-Kur'luların 7200 prim günüyle emekliliği ve ev kadınlarına yönelik prim desteği gibi başlıklar da düzenleme gündeminde yer alıyor.
100 bin taşerona kadro torba yasada var mı?
Mevcut tasarıya ilişkin paylaşılan bilgilere göre taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine yönelik düzenlemenin torba yasanın ikinci bölümünde yer alması bekleniyor.
Tasarıdaki maddelerin TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilmesi ve ardından Resmi Gazete'de yayımlanması halinde ilgili düzenlemeler yürürlüğe girecek.
Ancak mevcut bilgiler doğrultusunda 100 bin taşerona kadro düzenlemesinin henüz kesin olarak yasalaştığı söylenemez. Bu nedenle taşeron işçilerin kadro sürecinde Meclis görüşmeleri ve düzenlemenin nihai metni önem taşıyor.
TYP, KİT ve belediye şirket işçileri kadroya alınacak mı?
Taşeron düzenlemesini takip eden çalışanların en çok merak ettiği başlıklar arasında TYP, KİT ve belediye şirket işçileri bulunuyor.
Paylaşılan taslak bilgilerde taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine yönelik bir düzenleme beklentisi bulunurken, hangi çalışan gruplarının kesin olarak kapsam içine alınacağı konusunda nihai düzenleme belirleyici olacak.
Bu nedenle TYP, KİT ve belediye şirket işçilerinin tamamının otomatik olarak kadroya alınacağı yönünde şu aşamada kesin bir ifade kullanmak doğru olmayacaktır.
Taşerona kadro ne zaman çıkacak?
Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine ilişkin düzenlemenin Meclis'teki torba yasa görüşmelerinde ele alınması bekleniyor.
Yasanın ilgili maddelerinin TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilmesinin ardından Cumhurbaşkanının onayı ve Resmi Gazete'de yayımlanma süreci bulunuyor. Düzenleme Resmi Gazete'de yayımlandığında yürürlük tarihi ve kapsamı kesinleşmiş olacak.
Dolayısıyla taşeron işçiler açısından en kritik aşama, düzenlemenin Meclis'te görüşülmesi ve kabul edilmesi olacak.
3600 ek gösterge düzenlemesi de gündemde
Torba yasa kapsamında çalışma hayatını ilgilendiren bir diğer önemli başlık 3600 ek gösterge düzenlemesi.
Birinci dereceye yükselen tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesine yönelik çalışma yapılması planlanıyor. Düzenlemeden daha önceki uygulamanın dışında kalan memur, şef, tekniker, veri hazırlama ve kontrol işletmeni gibi kamu görevlilerinin de yararlanması hedefleniyor.
Düzenlemeden 500 binin üzerinde memurun yararlanmasının beklendiği belirtiliyor.
Bağ-Kur'lular için 7200 prim günü gündemde
Torba yasa kapsamında öne çıkan başlıklardan biri de Bağ-Kur'luların prim gün sayısının düşürülmesi.
Düzenlemeyle yaklaşık 1 milyon Bağ-Kur'lunun prim gün şartının 9000 günden 7200 güne indirilmesi hedefleniyor. Özellikle küçük esnaf açısından önemli bir değişiklik olması beklenen düzenlemede, kapsamın 10 ve daha az çalışanı bulunan işletmeleri içerebileceği değerlendiriliyor.
Düzenlemenin yasalaşması halinde şartları karşılayan Bağ-Kur'lular açısından emeklilik için gereken prim gününde 1800 günlük avantaj ortaya çıkabilecek.
Ev kadınlarına emeklilik desteği gelecek mi?
Torba yasa kapsamında gündeme gelen bir diğer düzenleme ise ev kadınlarının sosyal güvenceye kavuşması ve emekliliklerinin desteklenmesi.
Planlanan modelde, isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte birinin devlet tarafından karşılanması öngörülüyor. Böylece ev kadınlarının emeklilik için ödeyeceği prim yükünün azaltılması hedefleniyor.
Ancak bu düzenlemenin de yürürlüğe girmesi için Meclis sürecinin tamamlanması gerekiyor.
Anneler için erken emeklilik düzenlemesi olacak mı?
Çocuk sahibi kadınların emeklilik yaşına yönelik yeni bir model üzerinde de çalışma yapılması gündemde.
Paylaşılan düzenleme kapsamında ağır işlerde uygulanan yıpranma payına benzer bir sistemin değerlendirilmesi ve çocuk sayısına göre emeklilik yaşında indirim yapılması planlanıyor.
Bu başlığın ayrıntıları, düzenlemenin Meclis'e sunulması ve nihai metnin ortaya çıkmasıyla netleşecek.
Tamamlayıcı emeklilik sistemi de gündemde
Çalışma hayatına ilişkin bir başka başlık ise tamamlayıcı emeklilik sistemi.
Planlanan modelle sosyal güvenlik sisteminin emekli refahını artıracak ve kişilere ilave güvence sağlayacak ikinci bir emeklilik sistemiyle desteklenmesi hedefleniyor. Otomatik katılım sisteminin işveren katkısının da dahil edilmesiyle ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülmesi öngörülüyor.
Taşeron işçiler için gözler Meclis'te
Özetle, 100 bin taşerona kadro beklentisinde gözler TBMM'deki torba yasa görüşmelerine çevrilmiş durumda. Taşeron işçilerin yanı sıra TYP, KİT ve belediye şirketlerinde çalışanların da kapsam konusunda yapacağı araştırmalar sürüyor.
Ancak hangi işçilerin kadroya alınacağı, başvuru veya geçiş şartlarının neler olacağı ve düzenlemenin ne zaman yürürlüğe gireceği nihai yasa metniyle kesinleşecek. Bu nedenle Meclis'teki görüşmeler tamamlanmadan kapsam konusunda kesinleşmiş bir liste vermek mümkün değil.